Zmiana pracy to jeden z najważniejszych momentów w karierze zawodowej. Przygotowując stylizację na rozmowę kwalifikacyjną, weź pod uwagę dress code, jaki panuje w firmie. Ważna jest także kultura i moda kraju, czy miasta w którym rozmowa będzie się odbywać. Sprawdź dobrze jak ubiera się i zachowuje środowisko, którego już niedługo możesz stać się częścią.

Odcienie niebieskiego, czerń, stonowane szarości oraz biel to niezawodna selekcja kolorów, dzięki którym łatwo stworzysz profesjonalny look. Interesująca jest zwłaszcza zależność pomiędzy barwami niebieskiego i granatu a wrażeniem, jakie wywrzesz na rekruterach. Jak dowiedli naukowcy badający znaczenie kolorów, stonowane barwy granatu i błękitu wpływają na postrzeganie osoby jako bardziej kompetentnej i godnej zaufania.

Szukając odpowiedzi na to, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, wykorzystaj naukę o postrzeganiu poszczególnych kolorów i kształtów. Strój na rozmowę kwalifikacyjną jest dopełnieniem doświadczenia i osobowości, dlatego pownien być spójny z Twoim profesjonalnym wizerunkiem.

Z reguły, aplikując do znanej korporacji, najpewniejszym rozwiązaniem będzie postawienie na klasyczny, biznesowy styl. Taki look jest też obowiązkowy, jeśli ubiegasz się o wyższe stanowisko w kadrze zarządzającej, lub też pracujesz w sektorze bankowym. To najbardziej formalny ze stylów, który kładzie duży nacisk na stworzenie profesjonalnego wizerunku. Jednak nawet w obrębie takiej konwencji, masz możliwość wyboru spośród kilku opcji. Pierwszą opcją jest kostium. To odpowiednik męskiego garnituru, składający się z marynarki i spodni wykonanych z tej samej tkaniny. Jak się ubrać na rozmowę o pracę wybierając kostium? Unikaj wzorzystych materiałów i jaskrawych barw, ponieważ prezentują się one zbyt ekstrawagancko. Najlepszym rozwiązaniem kwestii jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną jest w takim wypadku postawienie na kostium utrzymany w klasycznej palecie barw.

Zastanawiając się jak się ubrać na rozmowę o pracę w konwencji biznesowej, masz do wyboru także klasyczną garsonkę. Różni się ona od kostiumu tym, że zamiast spodni, dopełnieniem marynarki jest tu spódnica. Ważne, by sięgała ona maksymalnie odrobinę ponad kolano lub też kończyła się tuż poniżej jego linii. Zdecydowanie najbardziej elegancko prezentują się garsonki, których częścią jest klasyczna spódnica ołówkowa. Decydując się na kostium lub garsonkę, zyskujesz gwarancję stworzenia wizerunku, który pomoże Ci wejść na nowy poziom Twojej kariery.

Rozmowa kwalifikacyjna nie musi oznaczać jedynie czerni, bieli i granatu dominujących w Twoim stroju. Jesli nie ubiegasz się o dyrektorskie stanowisko lub pracujesz w branży kreatywnej, to możesz pozwolić sobie na odrobinę mniej sformalizowany styl. W takim wypadku postaw na smart casual. Jednym z pomysłów na to, jak się ubrać na rozmowę o pracę tworząc stylizację w konwencji smart casual jest na przykład zestaw złożony z czarnych cygaretek, marynarki i białej koszuli o nieco bardziej oryginalnym kroju. Zamiast klasycznej taliowanej możesz zdecydować się na przykład na luźniejszy krój z rękawami o długości 3/4. W sezonie jesiennym mozesz dołączyć do cygaretek stylowe sztyblety, a białą koszulę zastąpić topem, na który narzucisz modną marynarkę o grubszym splocie.

Możesz także postawić na klasyczną, doapsowaną sukienkę w stonowanej barwie. Połączona z czółenkami stworzy niezastąpiony zestaw i rozwieje Twoje wątpliwości odnośnie tego jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną. Smart casual sprawdzi się także wtedy, jeśli aplikujesz do firmy w której pracownicy, a nawet szef ubierają się w casualowy sposób. Pamiętaj jednak, że wyluzowany styl panujący w biurze to nie powód do pojawienia się na rozmowie o pracę w trampkach. Strój na rozmowie o pracę  musi być przemyślany - markowe torebki podkreślą Twoje kompetencje, zaś sportowe buty moga podkreślić aktywny styl życia. Nawet, gdy firma preferuje styl casual, mimo wszystko potraktuj luźny dress code w sposób estetyczny. Najepsze wrażenie wywrzesz, jeśli postawisz na profesjonalny, choć wyrażający Ciebie look.